Unsere Suche nach einem passenden Praktikum führte uns über gängige Plattformen wie LinkedIn und Google Jobs – bis wir auf ABRIO aufmerksam wurden. Die Bewerbung über JOYN verlief unkompliziert und bereits kurz nach Einreichen der Unterlagen erhielten wir eine Einladung zu einem telefonischen Erstgespräch. Das Gespräch diente dem gegenseitigen Kennenlernen und vermittelte uns einen ersten authentischen Eindruck von der Arbeitsweise bei ABRIO. Es folgte ein digitales Interview mit einer Teamleiterin sowie einem der Geschäftsführer – offen, freundlich und auf Augenhöhe.
Strukturierter Start: Onboarding & Einstieg
Noch vor dem ersten Arbeitstag bekamen wir ausführliche Onboarding-Unterlagen, die uns optimal auf den Einstieg vorbereiteten. Unser erster Tag war geprägt von lockeren Kennenlerngesprächen mit Kolleg:innen aus verschiedenen Teams sowie einem gemeinsamen Mittagessen.
Ein besonderes Highlight war das strukturierte „Buddy-Programm“, das jedem von uns eine feste Ansprechperson zur Seite stellte. In den ersten Tagen wurden wir intensiv in die Projekte, Tools und internen Abläufe eingeführt – eine Begleitung, die sich durch das gesamte Praktikum zog.
Unsere Aufgaben: Zwischen Kreativität & Strategie
01
Im Design Team arbeiteten wir an vielfältigen Projekten rund um Markenauftritte, gestalteten Social-Media-Beiträge, entwickelten UX-/UI-Designs und unterstützten bei der Wartung von Websites.
02
Im Consulting-Team lag der Fokus auf E-Commerce-Management – von der kanalübergreifenden Betreuung bis hin zu Datenanalysen, Reportings und strategischer Konzeptentwicklung.
Durch regelmäßige Gespräche mit unseren Betreuer:innen konnten wir eigene Interessen einbringen und unser Aufgabenfeld gezielt erweitern. Die Lernkurve war durchgängig steil – begleitet von echter Verantwortung in echten Kundenprojekten.
Teamspirit, Vertrauen & Verantwortung
Was uns besonders beeindruckt hat, war das Arbeitsklima: Ein hilfsbereites Team, eine offene Feedbackkultur und der spürbare Wille, uns aktiv einzubinden. Unsere Beiträge wurden von Beginn an ernst genommen – nicht als „Praktikantenarbeit“, sondern als wertvoller Teil des Gesamtprojekts.
Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und kleine Extras – wie ein kostenloser Barista im Shared Office – machten den Arbeitsalltag zusätzlich angenehm. Auch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Abendessen nach Projektupdates stärkten das Gemeinschaftsgefühl.
Unser Fazit: Ein Praktikum mit echtem Mehrwert
Ein Praktikum bei ABRIO ist weit mehr als ein Pflichtprogramm. Es ist eine intensive, lehrreiche und motivierende Zeit, in der man nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wächst. Wer Eigeninitiative zeigt, wird gefördert, ernst genommen und kann aktiv zur Weiterentwicklung von Projekten beitragen. Wer auf der Suche nach einem modernen, dynamischen Unternehmen ist, in dem man Verantwortung übernehmen und eigene Ideen umsetzen kann, ist bei ABRIO genau richtig.
