Deine Karriere bei ABRIO

Dein Einstieg bei uns

Wir sind eine junge Unternehmensberatung aus Frankfurt mit spannenden Projekten und Kunden – vom Startup bis zum DAX-Konzern. Neue Absatzkanäle, ständig neue Technologien, stetig steigender Automatisierungsgrad, die Vernetzung von Systemen – wir sind Treiber der digitalen Transformation im Marketing und Vertrieb. Unseren Kunden helfen wir mit individuellen Analysen und zugeschnitten Lösungen die aktuellen Herausforderungen der digitalen Transformation im Marketing und Vertrieb zu meistern.

Bei uns hast Du die Chance an spannenden Projekten mitzuwirken, vieles zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Dich persönlich weiterzuentwickeln. Sei dabei und gestalte mit uns aktiv die Zukunft und das Wachstum unseres Unternehmens in einem jungen, dynamischen Team.

4 Gründe für Deinen Einstieg bei uns

ABRIO ist das A und O für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte im Bereich Marketing und Vertrieb.

Je nach Qualifikation und Interesse findest Du bei uns Deinen passenden Platz entweder im Consulting, Engineering oder Marketing. 

Warum Du Dich bei ABRIO bewerben solltest? Wir liefern Dir unsere 4 unschlagbaren Gründe für Deinen Einstieg bei uns!

  • 1. Team

    Du findest eine positive Arbeitsatmosphäre im jungen, modernen Startup Umfeld vor - geprägt durch Offenheit, Miteinander & Spaß.

  • 2. Work Smart

    Wir bieten Dir moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeitgestaltung und eine faire Vergütung.

  • 3. Ownership

    Du kannst Projekte aktiv mitgestalten, direkt Kundenverantortung übernehmen und Deine Karriere selbst gestalten.

  • 4. Location

    Du findest uns in einem stylischen Büro im Herzen Frankfurts mit idealer Verkehrsanbindung.

Offene Stellen

Du konntest Deine gewünschte Stelle nicht finden?

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Vielleicht finden wir auch etwas für Dich.
Gerne nehmen wir eine Initiativbewerbung zu Deiner gesuchten Stelle entgegen.

Unser Bewerbungsprozess

Sei ganz du selbst! 
Neben den „harten Fakten“ wird im gesamten Bewerbungsprozess vor allem auf den persönlichen Eindruck Wert gelegt – authentische Kommunikation ist uns dabei sehr wichtig. 

  • 1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen

    Solltest du nach Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen gut in unser Anforderungsprofil passen, werden wir Dich zu einem Telefoninterview einladen, um uns besser kennenzulernen.

  • 2. Telefoninterview ein erstes kennenlernen
  • 3. Personliches Vorstellungsgespräch

Mitarbeiterstimmen

Das sagen
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uns
selbst!

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